Утверждено
ПОСТalIIОВЛеНИеМ аДIчrИНИСТРаЦиИ

ОТ

Пильнинского муниципальною округа
Нижегородской области
<< .|[ >
а,Fhя
2023 rодаNs /Ч!
"!,а|!

устАв

l­

муниципального бюджетноrо дошкольного образовательного
учрещдения
Пильнинский детский сад ЛЪ1 <Теремок>>

с комитетом по управлению

Нижегородскм область
р.п. Пильна
202З юд

tг

I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Нас,гоящиЙ УстаВ регулирует деятельность муIrиципЕIльного бюджетного
дошкольного образовательного у1реждения Пильнинский детский сад Nsl <Теремок>

(далее ­ Учр"*Дение), которое явJIяетсЯ некоммерческоЙ оргаIIизацией,
созданной для
оказания услу|' в целях обеспечения реализации, предусмотренных законодательством
Российской Федерации полномочий в сфере образования.
1.2. Полное наименование Учрежления на
русском языке: Муниципапьное бюджетноо
дошкольНое образовательное rФеждение Пильнинский детский сад ЛЬ1 кТеремоо.

1.2.1. Сократценное нrмменовilние Учреждения
Пильнинский детский сад Nsl кТеремок>

на

русском языке: мБдоу

1,2,2. Юрuдический адрес Учрежденпя: 607490 Нижегородская область, Пильнинский
муниципальныlt округ, р.п. Пильна, ул. Кшlинина, д. 5
1.2.3. Фактический адрес Учрежденпя: 607490, Нижегородскм область,
Пильнинский
муниципЕtпьный округ, р.п. Пильна, ул. Каrrинина, д. 5
1 .2.4. Организационно­прtlвовtul
форма: rФежденио.
1.2.5. Тип rФеждения: бюджетное.
1.2.6. ТиП образоваТельной организаЦии: дошкОльное образовательное
)чреждение.

1.3. Учредителем Учреждения явJIяется Пильнинский муниципапьный

округ
НижегородскоЙ области (далее ­ Пильнинский округ).
Функции и полномочиrI rФедителя от имени Пильнинского муниципttльного округа
осуществJIяеТ администрация Пильнинского муниципального округа Нижегородскои
области (лалее­Учредитель).
1.4. УlреждеЕие в своей деятельности руководствуется Констиryцией Российской
ФедерациИ, законодательствоМ РоссийскОй Федерации, iубъекта Российской
Федерации,
муниципаJIьными прЕlвовыми tlктalN,Iи Пильнинского муниципаJIьного округа
Нижегородской
области и настоящим Уставом.

1,5, Учреждение по решению Учредителя вправе создчвать обособленные
подрщдоЛения (фиЛиttлЫ и представительства) на территории Российской
ФедераIIии в
соответстВии с зчlкоНодательстВом Российской Федерации.
1,6. Учрелитель в отношении Учреждения осуществJIяет бюджетные полномоtIия
глЕlвногО распорядИтеля бюдЖетньтх средств.
_ |,7. Учрешдение явJIяетсЯ юридическиМ лицом, имеет самостоятельньй баланс,
обособленное имущество, лицевые счета, открытые в территориtlJIьньD(
органм
ФедерапьногО казначейства ПильнинскогО муниципаJIьного оцруга в
установленном
законодательством Российской Федерации порядко для y.reTa бюджЬi""о,
средств и средств
от приносящей доход деятельности, бланки, штап{пы, круглую печать со своим
наименоваЕием и нмменовtlнием уIредителя на
русском языке.
1.8. Учреждение приобретает права юридического лица с момента
его государственной
регистрации.
1,9. Учрежл9ние дJIя достижения целей своей доятельности впрalве
от своего имени
приобретать и осуществJUIть имуществеIIные и неимущественные
црава" нести обязанности,
бьrгь истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде,
суда( общей юрисдикции
в соответСтвии С действуюЩим зtжоЕодательством Российской
Фелеiации.
II.

ЦЕJЬ, ПРЕДМЕТ И BI,IДI ДЕЯТЕJЬНОСТИ

2,1, основной целью деятельности Учреждения явJIяется образовательная
деятельность
по образоВатеJIьныМ программам дошколЬного обраЗования, присмотр
и )rход за детьми.
2.2. Прелlrlетом деятельности Учреждения является обучъниa
в интересtlх
ЧеЛОВеКа, СОМЬИ, ОбЩеСТВа
"ъоaп"rание
ГОСУДаРСТВ4 создание благоприятньпr
условий ддя
рtвностоРоннегО ра:}вития личности, направленЕое на достижение целей
деятельности
Учреждения.

И

fuя

достижения укщанной цели Учреждение осуществJIяет основные виды

деятельЕости:
2.2.1 . реализация образовательньIх програп,rм

дошкольного образования.

2.З. ДЯ достижениЯ ук&}анньтх целей Учрежление может осуществJIять иные,

соответствующие им виды деятельности:
2.З.l. присмотр и уход за детьми;
2.з.2. реализация адаптированньD( ocEoBHbD( образовательньIх програп,rм
дошкольЕого

образоваrrия;

2.з.з. оказание психолого­педагогиЧеской, диагностической и консультативной
помощи родитеJUIм (законньrм представителяпл) в отношении
детей с ограниченными

возможностями здоровья от 0 до 8 пет;
2.З.4. созд(ание и реапизация rпобьтх видов интеллектуttльного продукта; проведение
спортивно_оздо ровительньж мероприятий;

и

в

2,з.5. организация
наутной, творческой, экспериментальной й
rIастие
инновационной деятельности, В том числе оргrшизация
проведение наrшьтх и
методических конференцийо семинаров;
2,з,6, сдача в арендУ илИ передача В безвозмездrое пользоваIIие имущества
Учреждения.
2,4. Учреждение осуществJIяеТ в соотвеТствии с муниципаJIьными заданиями
Учредителя и (или) обязательствtllч{и перед сц)aжовщиком по обязательному
социальному
стрtlхованию деятельность, связанную с вьшолнением
lнием услуг, относящихся
работ, окffl€
к его основным видtlп,I деятельности.
2.5. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед стрЕIховщиком по
обязательному
социальнОму сlр€
lхОваниЮ УчреждеНие пО своемУ усмотренИю вправе вьшолнять
работьi,
ока3ывать услуги, относящиеся к его основным видап{
деятельности, предусмотренные
НаСТОЯЩИМ УСТаВОМ, ДЛЯ ГРаЖДаН и юриди.Iеских лиц за плату
и на одинtковьж при
оказаЕии одних и тех же услуг условиях. Учреждение вправе осуществлять
иные виды
ДеЯТеЛЬНОСТИ, Ее ЯВJIЯЮЩИеСЯ ОСНОВIIЫМИ ВИДаМИ ДеЯТеЛЬНОСТИ, Лишь постольку,
поскоJIьку
это сJtужИт достижению целей, Р&дИ KoTopbD( оно создано, и соответствующие
указанным
цеJUIм, при условии, что TtlKEUt деятельность ука:}аЕа в настоящем Уставе.
2.6. УчреждеЕие вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную
его
УставоМ и не запРеттIеннуЮ действуюЩим законОдательством, соответствующеЙ
уставным
цеJIям и необхолимой дJIя их достижеЕия.
к приносящей

доход

деятельности,

осуществляемой

п

Учреждением,

l)тносится:

2.6.| . преДоставленИе платньIх дополнительньD( образоЙе*""о
у.,r*,
2.6.2. добровольные пожертвовtlниrl
физических и (иш) rрrдпr..Ь1 лицi

2.6.з. возмещеЕИя за счеТ виновньIХ лиц прИ
хищения (порчи
"",""neri"" фактов
имуцества);
2.6.4. постуIIления от денежньD( взысканий (шrграфов);
2.6.5. преJIоставление помещений в аренду Ъо.п. проведения Учредителем
перед
сдачей Учрежлением в аренду, закрепленньж за ним обiектов
собственности, оценки

последствий

закJIючения договора аренды, дIя обеспечения жизнедеятельности,
образоваНия, развиТия, отдьIХа и оздоРовления
детей, оказания им медицинской помоrщл,
профилаКгиrсr забоЛеваниЙ У детей, их социальной зшщлты и
социitльного обс.tryживания.
2,7, Учреждение вправе осуществJUrть только те виды деятельности, которые
предусмотрены настоящим уставом.
2,8, .ЩОХОДЫ, ПОJryЧеННЫе ОТ пРиносящей доход деятельности, поступtlют в
с,lп,lостоятельное распоряжение Учреждения и испоJьзуются
Учрежлением в соответствии с
уставными цеJIями.
2,9, Право Ут.*де"ия осуществJUIть деятельность, на которую в
соответствии с
зtконодательством требуется специЕuIьное
рд!решение ­ лицензия, возникает у УчреждеЕия с
момента ее пол}rчения или в укtвalнный в ней срок и прекращается
по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством.

III. ПРАВОСПОСОБНОСТЪ

УЧРЕШДЕНИЯ

3.1. УцреЖдение осуществJIяет свою деятельность в соответствии с законодательством
Российской Федерации, в том числе муниципальными прЕвовыми tжтtll\dи Пильнинского
муниципального округа и настоящим Уставом.
З.2. Учрешдение имеоТ сtlп,IосТояТельный баланс, лицевые счЕга, открываемые в
порядке, установленном зЕlконодательством Российской Федерации, печать,
штall\dпы, бланки

со своим наименованием.
3.3. Учрелцение от своего имени может приобретать и осуществJIять имущественные
и
личные неимущественные права, нести обязанности, бьrгь истцом и ответтIиком
в суде.
3.4. Учрежление не отвочает по обязательствilпil собственников своего
имущества.
3.5. Учрехqдение отвечает по своим обязательствutlи всем находящиN,rся
у него на праве

опOративною }цравления имуществом, в том числе приобретенным за счет
доходов,
полrIенньIх от приносящой Доход деятельности, за искJIючением особо
ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или
приобретенного Учреждением за счет средств, вьцеленньIх собственником
его имущества, а
ТаКЖе НеДВИЖИМОГО ИМУЩеСТВа незtlвисимо от того, по кЕlким
основtlниям оно поступило в
оперативIIоо упрЕlвление Учреждения и за счет каких средств оно приобретеIIо.
3.6. ПО обязательСтваrr,r Учреждения, связtlнныМ с причиноЕием ВРеда гражданаil{,
при
нодостато!IностИ имущестВа Учреждения субсиДиарнуЮ ответственность
Учрелителi.
з,7, Учреждение строит свои отношения с органаil,fи гос}дарственной
"ecei
власти и
оргаЕап,{И моспlогО

самоупраВления,

другимИ

предприяТиями,

оргаЕизациями

у­IФеждениями,

и гражданtlN,fи во всех сферах на основе договоров, соглашений, контракгов.
3.8. УчреЖдение свободнО в выборе
форМ и преlц\,{еТа договоров и обязательств, rпобьп<
ДРУГИХ УСЛОВИЙ ВЗММООТНОШеНИЙ С ПРОдприятиями,
r{решдениями, оргtlнизациями, которые
не промворечат, действующему зtжонодательству, настоящему
уставу.
3.9. Учреждение самостоятельно в формировании своей струкгуры.
3.10. Учреждение обладает автономией, под которой ,rо""ruaiЬя сап,{остоятельность
в

осуществлении образоватепьной, нау,тной, административнойо
финансово­экономической
деятеJIьности, разработке и приIlятии локаJIьньD( нормативньIх актов в соответствии
с
ФедераьНым законОм от 29.12.20|2 М 27з­Ф3 кОб образовании в Российской
Федерации),
иными нормативными прЕlвовыми актаN,Iи Российской Федерации и ycTElBoM
учрех(дения.

3.11. Учреждение свободнО

выборе

УT ебно­методического

В

определении содержания образоuчr"", воспитаЕия,

обеспечения,

образовательньтх

технологий

по

реализуемым
ими обраЗовательнЫм
дошкольно.о Ъбрчзо"ания.
'трограп{мtlNI
3.12. К компетенции
Уlреждения относятся:
з,|2,|, разработка и принятие правил внутреннего
распорядка обучаrощихся, правил
внуцреннего трудового распорядка, иЕьIх локtшьньD( нормативньD(
актов;

з,|2.2.

материatльно­техническое обеспечениЬ образовательной
деятельности,

оборудование помещений

В соответствии

с государственными

и месl]ными нормап,{и, и

требоваrrиями, В том числе в соответствии с
фелера.тrьными государственными
образоватеJьнымИ стандартап{и, федеральньп,rи государствеIIЕыми
требованиями,

образовательными стандартtlпdи

з,l2,з.

;

предост€
lвление учредителю И общественности ежегOдного
отчета о
поступлений и расходовании финаноовьrх и материальЕьrх средств,
а также отчета о

результатах саплообследования ;
з,t2,4. угверждеНие штатнОго расписания, если иное не
устЕшовлепо Еормативными
правовыми Ежтап{и Российской Федерации;
з,I2,5, прием на работу работников, закJIючение с ними и
расторжение трудовьIх
договоров, распределеЕие должностньпr обязанпостей, создание
ор.й"aац",
условий
дополнительного профессионального образования
работников;
З.12.6. разработка и угвержд."rе образо"чr.rrЪ""о прогр:ll\.fм
дошкоJIьIIого образования
Учреждения:

"

з,l2,7, разработКа и угверЖдение по согласОвчlниЮ с
rIредителем прогрtlп,{мы развития
Учреждения;

3.12.8. прием обу.rающихся в Учреждение;

з,l2,9. использовtlние И

совершенствование методов Обl.rения

образовательньтХ технологИй, электрОнногО Обl"rения;

и

воспитчlния,

3.12.10. проведение самообследования, обеспечение
функционировilния внугренней
системы оценки качества образования, воспитания;

3.12.15. создание Ееобходимьгх условий для охраны и
укрепления здоровья,
организации питания обуrающихся и работников Учреждения;
з.12.16. создzшие условий для зiшятия обуtшощимися
физической культурой и

спортом;

или изготовление бланков документов об образовании,
воспитании и (или) о ква.тlификации;
з.12.18. содействие доятельности общественньIх объединений обуrающихся,
родителей
(законньпi представителей) несовершеннолетЕих обу.rающихся, осуществляемой
в
У*режде"ии и не запрещенНой законоДательством РоссийЬкой Фелерачии;
з.|2.|9. обеспечение создания и ведения официаJьного сайта Учрешдения в сети
"Интернет";
3.12.20. иНые вопроСы в соответствии с зtжонодательством Российской
Федерации.
З.12.17. приобретение

ШЯ
целИ своеЙ деятельностИ в соответствии с действующим
зtlконодательстI]ом Учреждение имеет право :
3,13.1. осуществлять финансово­экономичесц.ю и иную
деятельность в соответствии с
действующим закоЕодательством Российской Федерации;
3.1з.2, осуществJIять в отношении закрепленного за ним имущества права
вл4дения,
пользовЕlНия и распОря)кениЯ в пределzrх,
устаноВленЕьIХ законом, в соответствии с цеJIями
своей деятельности, заданиями Учредителя и н&lначением имущества;
з,13,3. принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах),
образованньD( в
соответствии с IIеJUIми деятельности и задачапdи Учреждения;
з,lз.4. создаватЬ и ликвидИровать, по согласованию с
rФодителем, свои филиалы,
стуктурЕыо подрЕtзделения, и осуществлять их деятельность на основании положений,
утверждаемьD( руководителеМ Учреждения. Руководители филиалов, структурньгх
подразделеЕиЙ IIа3начаютсЯ руководителем Учреждения и
действуют на основании
довереЕности' Структурные подрЕц}деления Учреждения,
том числе филиаrrы и
предстtlвительи]ва, не явJIяются юридическими лицап,{и и
действуют на основЕlнии Устава
учреждения и положения о соответствующем структурном подр€
вделении;
3.13.

выполненИя

В

3,1з,5, сдавать

в

аренду помещения

в

порядке, установленном действующим

зtжонодательством, с согласия собственника данного имущества;

открывать JIицевые счета в территориальньD( органа,( Федерального
казначейства Пильнинского муниципального округа;
1.1з3. совершаТь в рамкаХ зЕжона иные деЙствия, соответстВующие устtlвным цеJUIм.
3. 14. Учреждение обязано:
3. l 4. 1 . вьш олIlять
установленное Учредителем муниципапьное задание;
з,l4,2, обеспечиватЬ целевое и рационЕtльное использоВание бюдЖетньD(
средств;
3,14,3, вести бухга­птерский yleT, предстtlвJIять отчеты о
результатu'( деятельIIости
Учреждения, бухга­rrтерскую, нЕrлоговую, статистичесч.ю и иную
отчетность в порядке и
сроки, установленные в соответствии с зtжонодательством Российской
Федерацr",
,о,
tIисле муниципальными правовыми
"
актап{и муниципаJIьного округа i

3,13,6.

в комитет по управлению муниципальным имуществом и
земеJIьныМи ресурсами адмиНистрациИ Пи.тьнинского муниципаJIьного
оцруга перечень
имущества, закрепленного на праве оперативного
в
том
числе
Еедвижимою
управления,
иivrуIцества и особо ценного движимого имуществъ отчет
по движению и}ryщества;
з,14,5, предоставлятЬ имущество к учету в
реестре муниципальЕого имущества
Пильнинског! муниципчtльного округа;
3,14,6, обеспечивать coxpzl'IlocTb, эффективность и
целевое использоваIrие имуществq
зшФепленЕого за Учреждением;
з,l4,7, разрабатьтвать и принимать прtlвила внугреннего
распорядкц иные локальные
нормЕIтивные акгы;
з,l4,4. предоставлять

3.14.8. ежегодно опубликоВыватЬ отчеты о своей деятельности
закрепленного за ним имущества в установленном порядке;

Il об использовании

з.l4,9. нести ответственЕость в соответствии с законодательством

Федерации за нарушение договорньтх и расчетньIх обязательств;

Российской

з.l4.10. нестИ ответствеНностЬ за coxptlllнocTb документоВ

(управленческих,
финансово­хозяйственньIх, по личному составу и др.);
3.14.11. требовать от Учредителя, государственньгх органов
упрaвления материalльно­
техническое обеспечение его деятельности, оборудование помещений в соответствии
с
государственIIыми и местнымИ НОРМalПilи, и требованиями и стандартап,rи;
З.14.12, устанавливать штатIIое расписание;
3.14.13. принимать на рабоry работников, зiкJIючать с ними и
расторгать труцовые
договоры, рtюпредеJIять должностныо обязанности, создtlвать
условия дпя дополнительною
профессионального образования работников;
з.14.14. п.роводить саллообследование, обеспечивать
функционировtlние внугренней
системы оценки качества выполнения работ, ок&}ания
услуг;
3.14.15. обеспечивать передачу на государственное хранение
документов, имеющих
наrшо­историческое значение, в архивные
в
соответствии
с
согласованным перецIем
фонды
документов;
3.14.16. хранить и использовать в установленном порядке
документы по личномч
cocTElBy;

З.14.17, обеспечивать своих работников безопасньшrи
условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненньй их здоровью
и
тр)доспособности;
з.14.18. предоставлять Учредителю и общественности ежегодньй отчет о посцшлении

и расходОваниИ финансовьтХ и материальЕьIх средств, а также отчет
о резуJьтатах
саil,rооцеЕки деятельности Учрежления (самообслелования);
3.14.19. обеспечивать функционирование системы внуtреннего мониторинга качества
образования в Учреждении;
з.14.20. обеспечивать создание и ведение официЕtльного сайта Учреждения в
сети
ИнтернеЦ обесIrечиВать открьrгость и доступность, вкJIючtш
на
официальном
размещение
сайте r{режд9ния в сети кИнтернет>:
3. 14.20. 1. информации:
а) о дате создания образовательной организации, об
)пц)едителе, уtфедитеJIях
образовательной органи3ации, о месте нахождения образовчra*"ои
организации и ее
филиаrrов (при на­тrичии), режиме, графике работы, контактньпс телефончlх и об адресах
элекц)онной почты;
б) о структуре и об органах управления образовательной организации;
в) о реатпrзуемьж образовательньгх програN,rмах дошкольноъо
образоваЕия;

г) О

Емслонности обуrаrощихся по
реализуемым образовЪтельным програп,rмам
дошкольного образования за счет бюджетньпr чaa""rо"*"й
федерального­ бюджета,
бюджетоВ субъектоВ РоссийскоЙ ФедерациИ, местIIьгХ бюджетов
, no договорап,f об

образовании за счет средств физичеспr* и
1rои) юридических лиц;
д) о языках образования;
е) о федерaльньж государственньтх образовательньIх стандартах, об
образовательньIх
стандартil( (при ттх наличии);
ж) о рукОводителе образовательной оргаЕизtщии, его за},fеститеJIях,
руководитеJIях
филиаlrов образовательной оргаЕизации (при их натпrчии);
з) о персоНальноМ составе педагогиЧеских
работников с указанием уровня образования,
кватlификаlии и опыта работы;
и) о материально­техническом обеспечении образовательной
деятельности;
к) о нагптwrи и об условиях предоставления обутающимся мер
социальной поддержки;
м) о поступлении финансовьIх и мат9риальньD( сРедств и об их
_
расходовtlнии по итогапd
финаrrсового года;
н) о мрtичипаJIьном задании Еа окiвание м}.ниципальньD(
услуг (выполнение работ) и
его исполнениiи;

о) о плане финансово­хозяйственной деятельности;
п) сведения о проводенньIх в отношении Учреждения контрольньтх мероприятиях и их
результатЕж.
з.14.20.2. копий:
а) устава образовательной оргЕlнизации;
б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
в) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

г) плана

финансово­хозяйственной деятельности, угвержденного
порядке, или бюджетной смоты;

в

установленном

л) локаrrьньж нормативньIх актов, правил внутреннего распорядка
прЕlвиЛ

обуrающихся,
внугреннего трудовОго распорЯдка, коллективного договора;
е) отчета о результатах саrrцообслодовalния;
ж) документа о порядке ок€lзЕlния платньж образовательньD(
услуг, в том Iмсле образца
договора об оказании платньIх образовательньтх услуг, докрrента Ьб
уr"aр*дении стоимости
Обу.rения по каrкдой образовательной прогрtlмме;
з) предписаний органов, осуществJUIющих государственньй конц)оJБ (надзор) в
сфере
образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

и) иной информации, которtш рtrtмещается, опубликовывается по

решению

ОбРаЗОВаТеЛЬНОЙ ОРГаНИЗацИи И (или)
рtвмещение, оrrубп"*о"ч""" которой явJIяются
обязательНыми В соотвотстВии с зtlкоНодательстВом Российской Фелерации.
з.t4.22. осуществJUIть зtжупки товаров, работ и услуг для обеЪпечения
деятельности
Учреждения в соотВетствии с зtжоЕодательствоМ и иными нормативными прtlвовыми
актап,{и

Российской Федерации, в том числе муниципаJIьными прaвовыми
округа;

tlктalп,Iи

муниципальЕого

з.l4.2з. вьшолнять иные обязанности, предусмотронные зtlконодательством
Российской Фелерации, Нижегоролской области, муIIиципальЕыми пр€
lвовыми актап{и
муниципальногО округа, настоящим Уставом, а также
решеIrиями п порrIениями

Уцредителя.

з.15. Учреждение Еесет отвотственность в установлоЕном зtlконодатепьством
Российской Федерации порядке за невьшолнение иJIи ненадJIежаIцее выполнение
функций,
oTHeceHHbIx к ее компетенции, за р9аJIиЗацию не в поJIном объеме
образовiiеJIьньIх
програп,rм в соответствии с уrебнььл планом, качество образования
обl"rающихся, а также за
жизнь и здоровье обуlающихс\
образовательной
работников
оргаЕизации. За нарушение
иJIи незЕжонное ограЕк!Iенио права на образование и предусмотренных
законодательством об
ооразов,uIии прав и свобод обучшощихсяо
(законньrх
представителей)
родителей
несовершеннолетних обуrаrощихся, Еарушение требований к организации
и ос)дцествлеЕию
образовательноil деятельности Учреждение И его должностн:ые лица Еесуг
ад,rинистративную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерац""
Ьб
адil,rинистративньD( правонарушениях.
3,16, Учреждение принимаеТ локulльные Еормативные акты, содержащие
нормы,
реryлирующие сlбразовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
зtlконодательством Российской Федерщии. Уцреждение принимает
локtUьные нормативные
акты пО основныМ вопросtlМ оргаЕизаЦии и осуЩествления образовательной
деятельности, в
том числе регламенТирующие прЕlвила приема обу.rающихся,
режим занятий обу.rшощихся,
порядок п основания перевода, отtIисления и восстановления обу.rающихся,
порядок
оформления возЕикновения, приостановления и прократцения отношениЙ
между
УчреждениеМ И обучшощимисЯ И (или)
родителямЙ (закон""*и предстtlвителями)
несовершеннолетних обуrающихся.
3.17. Локшьные нормативные €
lкты утверждaются приказом заведующего Учреждения.
При принятии локЕIльньrх нормативньIх актов, затрtгивающих права обl^rаrощихся
и
работников Учреждения, }читывается мнение обrrйщихся, родителей, педагогического
совета а также в порядке и в случаях, которые предусмоцены трудовым
законодательством,
представительньD( органов работников.
3.18. JIокальные акты Учрех(дения не мtогут ]iIротиворечить настоящему
Уставу и
законодательству Россиitской Федерации.

_

IV. УПРАВIIЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ

УЧРЕШШНИЕМ

4,1. основная фуrкци" высшего органа упр.tвления Учреждением ­ обеспечение
соблюдения Учреждением целей, в интересtlх которьтх оно бьшо aоaд*о.
4.2. Высшим орг€
tном упрЕlвлония Учреждеr,й"
Учредитель.
"вляеrся
4.з. К иеключительной компетенции Учредителя
относится решение следующих
вопросов:
4.з.l. определение приоритетньIх направлеЕий деятельности Учреждения, принципов
формированЕя и использовalния его имущества.
4.З .2. утверждение, изменение
устава Учрежления.

4.з.з. формирование И утверждение муниципaшьного задания на окЕваIIие
LtуЕиципальЕьЖ услуг (выполнение
работ) в соответствии с предусмотренными
уФсдительными докр(ентаI\,{и Учреждения основными видап,Iи деятельности;
_ 4.з.4. определение перечня особо ценного движимого имуществiъ зtlкрепленного за
бюджетньш учреждением собственником или приобретенного Учреждением
за счет средств,
вьцеленньIх ему )лФедителем на приобретение тЕжого имущества;
4,з.5. согласование распоряжения особо ценным движимым

им)дцеством,
зtжрепленным за Учреждением собственником либо приобретенньпл Учреждением
за счет
средств, вьцеленЕьIх его уIредителем на приобретенио тttкого имущества;
4.з.6. согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в
том числе
передачУ его В аренду, с согласиЯ комитета по
муЕицип€
r
льным
имуществом и
управЛениЮ
земельными росурсtll\,{И аДМИНистрации Пильнинского муниципального округа;
4.з.7, осуществление финансового обеспечения выполнения муниципtцьного
задания;

4,3.8. определение порядка составления и угворждения плана
финансовЬ­
хозяlственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
устаIIовленными
прикtвоМ МинистеРства финансов Российской Фелерации;
4,з,9, определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
з4долженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора
с руковоДителеМ УчрежлеНия пО инициатиВе работоДатеJIя в соответствии с Труловьпл
кодексом Российской Федерации;
4.3.10. осуществление контроJIя за деятельностью Учреждения в соответствии
с
зЕконодатеJIъством Российской Федерации;
4,3,11. вIIесение в комитеТ по управлению муниципальным имуществом
и земельЕыми
ресур&lildи администрации Пильнинского муIIиципального округа предложения о
закреплении (искlпочении) за Учреждением имущества;
4,з,l2, осуществление иньIх функций и полномочий
уIредитеJIя, установленньD(
лействующим законодательством.
4.4. Принятие решеЕий о создании,
реоргfiIизации и JIиквидtщии Учреждения, а также
о нtlзЕачении и увольнении его руководитеJUI принимаются
адI\,fинистраlией Пильнинского
муниципального округа Нижегородской области.
полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные
действующим
зш(онодаТельствоМ и настоящиМ Уставом, осуществJIяются
управлением образЬвания,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа аДМИнистрации Пильнинского
IчfуниципаJIьного округа
НижегорОдскоЙ областИ В соотвотствиИ с положениеМ об
управлении образования,
молодёжной
политики и спорта администрации
Нижегородской области.

ПильниЕского

IчfуниципаJьного округа

Пошrомочий Учредителя, касающейсЯ имущества Учреждения, осуществJIяется
комитетоМ пО управлению муниципЕIльным имуществом и
земельными
ад\,lинистрации Пильнинского муIIиципального округа Нижегородской ресурсЕlп.lи
области в
соответстВии с полОжениеМ о Комитете пО
муниципаJIьным
управленИю
имущоством и
земеJIьными ресурсЕlми адп,fинистрации Пильнинского }fуЕиципаJIьного
округа

Нижегородской области.
4.5. Устаrrовлоние предельной штатной численности Учреждения.
4.6. Установление размера и условий оплаты труда
рабо­тников Учреждения.
4,7, Определение видов и перечня особо цa""о.Ь
движимого имущества, зЕlкрепленного

за Учреждением Учредителем или

приобретенного Учреждением за счет средств,
вьтделенньD( елtу Учредитолем на приобретение такого имущества (далее ­
особо ц.""оa
движимое имущество).
4.8. Определение порядка составлеЕия и
утверждения плана финансово­хозяйственной
деятельности Учрежления.

в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видапiи деятельности Учрежления.
4.10. ОсуrцествленИо финшlсОвого обесПечениЯ выполненИя муниципЕLльЕого
задЕlния и
контроJIя за его выполнением.
4.11. Осуществление иньD( функций и поJIномочий УчредитеJIя, Предусмотренньж
законодательством Российской Федерации, в том tIисле муниципальными прtlвовыми
tжтап{и
пилькинского муниципального округа и настоящим Уставом.
4.9. Утверждение муниципzlпьного задания

4.12. НепосредСтвенное управление Учреждением осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию заведующий (даrrее
руководитель), назначаемьй Еа
должность и освобождаемьтй от должности главой местного сап,rоуправления Пильнинского

­

муниципtlльЕого округа.
4,13. Сроки полномоtIий руководитеJIя, а также
условия ТРуда и оплаты опредеJIяются
закJIючаеМым с ним трудовым договором. Трудовой договор с
руководителем Учреждени,
закIIючает и расторгает глава местного сап,rоуправления Пильнинского муниципаJьного
округа Нижегородской области.
4. 1 4. Заве:lующий Учреждения:
4.|4.1. без ловеренности действует от имени Учреждения, в том числе представJIяет
его

интересы' подписывает заключаемые Учреждением договоры в соответствии

законодательством Российской Федерации;
4.1 4.2. утверждает годовую бухгаrrтерскую отчетность Учреждения;

4,14.з. уверждаеТ струIсгурУ

Й

штатное расrr"са"Ъе Учреждения

с

с

)пrетом

устаЕовJIенпой преДельной штатной численноСти Учреждения, должностЕые инструкции,
локЕlльные аrсты Учреждения, положения о струкгурньD( под)азделениях,
а также о qилиапах
и представительствttх Учреждения (при их наличии);
4.| 4.4. распределяет трудовые обязанности между
работникаlr,tи ;
4,14.5. изДает прикtВы, даеТ порrIения и
у*аза*"", обязательн"i" дrr" испоJIнения всеми
работникап.tи Учреждения;

4.|4.6. IIазначаеТ руководителей

подра:}деленлrй ('при их на­шичии);

фrтлиа­пс,в,

представительств, структурньж

4,14,7. принимает на рабоry работников, зЕlкJIючает с ними и
расторгает трудовые
док)воры' ecJm иное не устаноВлено зЕжоНодательстВом Российской Федерации;
4,14,8. формирует систему мотивации и спrмулировtlllия
работников на эффекплвньй
тр)д и соблюденио трудовой дисциплины;

4,14,9. привлекает

к

и

работников Учрешдения
д{сциппинарной
материапьной
ответственIIости в соответствии с законодЕrтеJIьством Российской ФедераIцли;
_ 4.14.10. решает иньD( вопросов, предусмотронньD( заIФнодательством Российской
ФедераlцИ, нЕютояшИм УставоМ и локаJIьНыми норМативными
актаil,lи Учреждения.
4. 1 5.

Заведующий Учреждения обязан:

4,15,1.

при

исполнении своих

должностньD( обязанностей руководствоваться
законодатеJIьством Российской Федерации, в том числе муЕиципальными
правовыми актап,lи
NfуниципаJIьного округа' Еастоящим Уставом' ломльными

актiми Учреждения, должностной
инструкцией и трlдовым договором;
4,15,2, добросовестно И ответственно организовывать, и
руководитъ деятельностью
учреждения, обеспечивать выполнение целей и задач, возложенньD(
на Учреждение, в том
тIисле выпоJIнение муниципЕlпьного
задания в полном объеме;
4,15,3, обеспечиватЬ своевременное и мчеств9нное вьшолнение
всех доюворньтх
обязатецСтв УчрежДения, не допускать просроЧенной кредиторской
задоJDкенности;
4.15.4. обеспечивать постоянЕую piOory над повыIпением качества
предоставляемьD(
Учреждением услуц выполняемьгх
рабоi;

4.15.5. обеспечивать составление и вьшолнение в полном объем,е плана
финансово­
хозйственной деятельности Учреждения В соответствии с поряд]ком, определенным
Учредителем;

4.15.6. обеспечивать сохраЕность, рациональIIое

использоваIIие
имущества,
находящегося в оперативЕом управлении Учреждения;
4.15.7, обеспечиватЬ целевое и рациоНальное использование граIIтов, бюджетньп<
средств, в тоМ lмсле субсидий на оказаЕие муниципаJIьньD(
услуг (Ъьшолнение работ),
субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением
фйнйсовои дисциплины в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
4.15.8. нести ответственностЬ за шеисполнение или Еен4длежаIцее исполнение
своих

обязанностей, предусмотренньгх должностной инструкцией, Трудовьпц
договором,

настоящим Устсвом;
4.15.9. пJIанировЕIть деятельность
основньIх показателей муниципaльного
Учреждения, приносящей доход;

учреждения, в том числе при формировании
задания, а тtжже сап.{остоятеlrьной деятельности

4.15.10. обеспечиватЬ работникал,t Учреждения безопасные
условия работы,
соответствующие правилаI\,I охраны труда, сЕlнитарныМ Hopмalvf и прЕlвилtllvl,
установленным
зtконодательством Российской Федерации;
4,15.1l. обеспечиватЬ своевременнуЮ выплату заработной платы
работникаtrл
Учреждения;
4.15.|2. обеспечивать рост профессионализма и повышение квали([икации
работников
Уцреждения;

по

4.15.13. обеспечивать

вьшолЕение требований
гра:кданской обороне и
мобилизаrIионной подготовке ;
4.15.14. представЛять отчеТностЬ о деятельности Учреждения в порядке
и сроки,
которые устalновлены федеральныМ и
законодательством,
региональным
муIIиципальными
aKTaI\,rE;

4.15.15. проводить анаJIиз финансово­хозяйственной
деятельЕости Учреждения;
4.15.16. своевременно инфОрмировЕIть Учрелителя о ЕачЕUIе проверок
деятельЕости
Учрешдения контрольными и правоохранительными органаN{и и их
результатФ(, а также о

сJIГIаях привJIечения работников Учреждения к

ответственностII по результtlтчllu проверки;

административной и

4,|5.17. нести персональную ответствонность

учрешдения,

за

уюловной

обеспечение безопасности

его работников и посетителей, в том тмсле за

противопожарную,
экологическую безопасность и tlнтитеррористиtlескую затцищенность
Уцреждения;

4.15.18. выполнятЬ иные об"за""осi", предусмоценные

федера.тrьньп,r
законодательством, законодательством Нихеюродской области, муниципапъными
прilвовыми актап{и Пильнинского муIrиципального округа, Уставом
Учрежденйя, а также

решениями и пор}цениями Учредителя.
4,16, Заведующий может передавать исполнение части своих
поJIно}tочий заместителям
иJIи другим работникам Учрежления на основании приказа
либо на основании доверенЕости,
вьтдавtlемой работникам Учреждения и иным ЛицаIчr
дJIя представительс.tва перед тротъими
пицаI\{и и (или) на совершение юридически значимьIх
действий от имени и в интересах
Учрежления.
4.17. Право подписи финансовьгх документов в отсутствие заведующего
Учрещдения
имеет зап,lеститель зttведующего Учреждения либо иной
работник Еа основЕlнии приказа и
картотIки образцов подписей.

4,18, Взммоотношения работЕиков

и руководитеJIя Учреждения, возникающие на
основе трудового договора, реryлируются трудовым зtlконодательством.
4.19. Все лица, rIаствующие своим ТРУдом в деятельности
Учреждения Еа основе
тр}дового догOвора, составJUIют трlдовой коллектив Уцреждения.
4.20. Порялок найма и увольнения,
оплаты трудо, продоJDкитеJIьность
формы
и распорядок рабочего дня, продолжитеJIьность "."arй",
и порядок предоставления вьтходньD( дней,
ежек)дIьD( и дополнительньtх отпусков' другие вопросы
деятельности членоВ тРУдового
коJIлекIива Учреждения реryлируются трудовым зЕжонодательством
и коJIлективным

доrcвором.
4.21. Работникaм Учреждения гарантируется заработная плата не ниже минимальной,
устаЕовленной законодательством Российской Федерации. Материаlrьное стимулирование
работникОв осущесТвляетсЯ в соотвеТствии с положением об оплате труда iчбоr""*о"
Учреждения.
4.22. Работники Учреждения имеют права:
4.22.1. на уIастие в управлении Учреждением;
4,22.2. на защиту своей профессиональной чести, достоинства;
4,22.з. на обязательное социаJьное страхование в
установленном законодатеJIьством
Российской Федерации порядке;
4.22.4. на возмещенИе Ущерба, притIиненЕого Учреждением, в соответствии с
Трlдовьпл кодексом Российской Федерации и иными
федераьными зtкоЕzlп{и;

иЕые труцовые права, ycr*o*.r""i. федерапьньпли зilконЕlп,fи и
зtконодатеJьными актап{и Нижегородской области.
4.23. Работники Учреждения обязаны:
4.2з.l. добросовестно исполнять свои тр}довые обязанности, возJIоженные труцовым
договором;
4.2з.2. соблюдать правила внугренЕего трудового
распорядка Учреждения;
4.2З.З . соблюдать трудовую дисциплину;
4.2з.4. вьпrолнять установленныо нормы Труда;
4.2з.5. соблюдать требования по охране тр)да и обеспечению безопасности тр}да;
4.2З.6. бережно относиться к имуществу УчреждеЕия и
других работников;
4.22.5.

4.2з.7.незамедлительно сообщать зaведующеrуУ*р.*дениялибо

непосредственному руководитолю о возникновении ситуации, представляющей
угрозу жизни
и здоровью rподей, сохранности имущества Учреждения;

4.23.8. проходитЬ периодические медицинскио осмоты,

медицинскио осмотры по направлеЕию работодателя.

а

4.24. КоллегиtlJIьными органап4и управления Учреждения явJIяются
4.24.1. общее собрание работников;
4.24.2, педагогический совет.

4,25.|.

В

целяХ

также вIIеочередные

:

вопросов,

зац)агивающих интересы всех работников
решениЯ
учреждения, созывается общее собрание
работников. общее собрйе работников явJIяется
постоянно действующим органом коллегиального
упрЕвления.
4.25.2. Общее собрание работников Учреждения (далее ­ собрание)
состоит из всех
работников, работшощих В Учрежлении на основttнии Трудовьrх договоров.
4.25.з. общее собрание работников действует­ бессро.пrо и собирается по мере
необходлмости, но не реже одного раза в год. Внеочередной созыв
собраlrия ,о*ъ,
произойтlr по требованию з.tвеДУюЩего Учреждения или по заrIвлению
не менее одной трети
tшенов собраrrия, поданному в письменном
виде.

Дrя ведения собрания большинством голосов отIФытым голосованием
избираrотСя председатель, котОрый выпоЛняет
фунКции пО организации работы собрания, и
ведеТ заседания, и секретаРь, которьЙ выполIUIет
функции по фиксации решений собрания,
сроком на одиЕ год.
4,25,4,

4,25.5. Собрание считается прtlвомочным, если на нем присугствует
не менее 2/з
tIленов трудового коллектива. Решение
собрания принимtlются открытым голосованием
ПРОСТЫМ бОЛЬШИНСТВОМ ГОЛОСОВ. В слуIае
равенства голосов решающим явJIяется голос
председатеJuI. Решения собрания носят
рекомендательньтй характер и принимают
обязательНую силу после угверждения их приказом Заведующ""Ь.
Зч.aдания собрания
оформляются протокольно, нр{ерация ведется от начала
1.,rебного года. Протоколы
п_одписывtllотсЯ председателем и секретарем собрания. Протоколы
собрания рчЪо.""*о"
УчреждениJI хранятся в канцеJuIрии Учреждения.

4,25,6,

К

компетенциИ общего собрания работников относится
рассмотреЕие

следующих вопросов:
4.25.6,|. рекомендации по Boпpocalv{ изменений и допоJIнений в Устав Учреrкдения;
4.25.6.2. обсуждение и принятие рекомендаций при
угверждении Правил вЕуц)еннего
трудового расrторядка Учреждения ;
4.25.6.3. принятие коллективного договора;
4.25.6.4, принятие локtlльIIьD( utкToB, реry,лирующих трудо]]ые отношения с
работникаtrли Учреждения ;
4.25.6.5. определеНие основНьIх напраВлений деятельности Учреждения, перспективы
его развития;
4.25.6.6, ОПРеДеЛеНИе ЧИСЛеннОсти и срока полномочий комиссии по трудовым спорtl1,l,
избраrrие ее членов;
4.25.6.7 . рекоменДации lтО планУ финансовО­хозяйственной
деятельности Учреждения;
4.25.6.8. другие вопросы деятельности работников Учреждения, принятые общим
собранием к своему рассмотр9нию, либо вынесенные на ого
рассмотрение заведующим
Учреждения.

В целях рtввития и совершенствоваIIИЯ у.rебно­воспитательного процесса,
повышения профоссионального мастерства и творческого
роста педztгогического состава в
УчрешдениИ действует педагогическиЙ совет коJIлегиальный орган, объединяющий
педагогических работников Учреждения.
_ 4.26.2. Председателем педагогического совета явJIяется з€lведующий Учреждения.
CerqpeTapb педагогиЧескогО совета избирается иЗ состtва педагогических
рабоо"ко"
учрежденпя сроком на один уrебный год. Педагогический совет созывается заведующим
учреждения по мере необходимости, но не реже одного
рша в kBapTmI.
4.26.з. Реruение педагогиЧескогО совета явJIяется правомотIным, если на его заседании
присугствовilло не менее 2/3 педагогических
работников Учреждения и если за него
проголосовtшо более 2lз присугстВующих. Решения педагогиtIеского совета носят
рекомеЕдательньй характер и принимают обязательную сиJry только после угверждения их
прикtвом заведующего Учреждения.
4.26.4. Компетенция педагогического совета:
4.26.4,1. утверждеНие основной образовательной програlrмы У.lреждения,
разлитIньD(
вариilIIтов содержания образования,
форм, методов образовательного процесса и способов их
реаJмзшIии (с применением электроннОго обl^rения и дистаIIционньD( образоватеJIьньD(
техноломй);
4.26.4.2. уIверждение образовательньIх программ Учреждения;
4.26.4.з. определение смеЕности занятий по группам;
4.26.4.4. рассмотрение программы рЕввития Учреждения и отчета о вьшолнении
прогрЕlп{мы развития Учреждения ;
4.26.4.5. разработКа прогрtlпdмЫ финансовО­экономического
развития Учреждения,
привлечеЕие иньrх источников финансирования,
угверждение смет по внебюджетному
финансироваЕию;
4.26,4.6. определение нtlпрrlВления опытно­экспериментшrьной
работы, засJгуIпивает
отчеты о ходе эксперимента И дает оценку эксперименту;
4.26.43, рассмотрение И угверх(деНие направЛеr"й
"ау"но­методической работы;
4.26.4.8. рассмотрение и принятие плана
работы Уlреждения на уrебньй гоД,
ocHoBHbD( образовательньD( програпdм дошкольного обlазования (в
том *".пЁ
адаптироВанньuс) и дополнительньD( общеобразоватольньD( програIчrм ­
допоJIнитеJIьньD(
общеразвивЕlющих програI\,Iм ;
4.26.4.9. рассмотрение и определеЕие направлений на5rчно­методической
работы;
4.26.4,10. анализ качества образовательной деятеJIьности, определение
пугей его
повышения;
4.26.|,

_ 4,26.4.1L. рассмотрение вопросов использования
обуrения и воспитания, образовательньIх технологий;

и

соворшеIIствовzlния методов

4.26.4,12. определение п}"тей совершенствования
работы
предстtlвителялrи) несовершоннолетних обуrающихся;

с

род,IтеjIями (законньrми

и

4.26.4.tз. рассмотрение вопросоВ повышения квалификации
переподготовки
педагогических ка пров ;
4.26.4.14, орг€
lнизаЦия выявления, обобЩения, распрострzlнения, внедрения передового
педtгогического опыта среди работников Учреждения;
4.26.4.15. решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы
о
присвоении почетньж званий педагогическим
Уцrеждения,
представлении
работникаlr,t
педtгогиЧескиХ работникОв к правиТельственНым награДш и другим видап{ пооrцрений;
4.26.4.16. рассмотрение вопросов о формах обучения в Уфеждении;
4.26.4.17 . рассмотрение вопроса режима
работы Учреждения;
4.26.4.|8. Внесение предложеНий о форМЕж сетевого взммодействия;

4.26.4.19. определение списка уrебньтх изданий, используемьж при
­ реЕrлизации
образовательньгх программ дошкольного образования, с
rIетом
федераrrьньD(
ГОСУДаРСТВеНЕЬtХ ОбРаЗОВаТеЛЬНЬIх стандартов, а также примернык
обрЙовчraп"""о

програtvrм дошкольного образования;

4.26,4.20. индивидуttльный rIет результатоВ освоения обу.rающимися образовательньIх
програп{м;

4.26.4,2l, использование
образовательньIх технологий.

и

совершенствование методов

обу.rения й воспитаIIия,

4.26.5. Членами педагогического совета являются все педагогические
работники
Учреждения, заведующий Учреждения, его зЕlп,lестители.
4.26.6. Состаз п9дагогического совета утверждается ежегодно на период
уrебного года
прика:}ом заведующего Учреждения.
4.2б.7.ОрГанизациоНной формОй работЫ педагогиЧескогО совета явJUIются заседания.

4.26­8.

в целях rIета мЕения

родителей (законньп< представителей)
несовершеЕнол9тних Обl"rаrощихся и педагогических
работников по вопросапd упрtlвления
УчреждеНием И при принятии УчреЖдением локальньD( нормативньD( актов, затагивающих
их права и 3аконные интересы, по инициативе родителей (заlсонньпr предстtlвителей)
несовершеннолетних обуrаrощихся И педагогиtIеских
работников в УlреждеIIии:
4.26.8.1. создаётся Совет родителей (законньпr предстtвителей) несовершеннолетних
обу.lаrощихся или иные органы;
4.26.8.2. действуеТ профессиона­rrьный союз работников Учреждения
представительные органьт работников.
К обуrаrощимся Учреждения относятся:
4.27.|. воспитанники ­ лица, осваиваюuше образоватеJьнуIо програлшу
дошкоJьIIого
4.27 .

образоваrrия;

4.28. К педtгомческой деятельности не допускauотся лица:

4.28.t. лишенные права заниматься педагогической деятельностъю в соответствии
с
вступивIIIим в зtlконную силу приговором суда;
4,28.2. fiмеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
преследованию
(за искrпочением Jмц, уголовное преследование в отношенииуголовному
KoTopbD( прекрацено по
реабилитируIощим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства лиtIности (за исктIючением незаконной госпитаJIизации в медицинскую
организtlцию, окtВыВаIоЩУю психиаТрическУю помощь В стaщионарЕьD(
условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободьт ,rr*"оari,
rrротив семьи и
несовершеЕнолетних, здоровья населениrI и общественной нравственности,
основ
КОНСТИЦЩИОШНОГО СТРОЯ И беЗОПаСНОСТИ ГосУДарства, мира
и безопасности человечества, а
также протиВ общественной безопаснОсти, за исключением сJrrIаев, предусмоц)енIIьD(
по.щIунlстом 4.28.2. Устава;
4.28,з. имеющие носнятуIо или нопогаптеннуIо судимость за иные
умьшшенные тяжкие
и особо тяжкше преступления, Ее
указанные в подпункте 4.28,2.Устава.
4,28.4. признаЕные недееспособньтми в
устаIIовленном федератlьным законом порядке;

4.28.5. имеющие заболевания, предусмотронные перечнgм,

фелершrьным органом исполнительной

государственной политики И

здрtlвоохрtu{енIш.

угверждаемым

осУществл"ощr* функции по вьlработке
"nacr",­
нормативно­правовому
р9гулированию в области

4.29­ ЛuЦа из чисЛа укuванНьIх В подпункте 4.28.2. Устава, имевшие судимость
за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней ,"жьс*
промв
жизЕи и здоровЬя, свободы, чести и достоинства лиtIности (за
незаконной
"iклю*ен"ем помощь
госпитаJIИзсцIилI в медициНскую организацию, оказывtlюЩую психиатрическую
в
стационарЕьD( условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья
населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства,
мира и безопасности человечества, а такжо против общественной безопасности,
и лица,
уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих
проступлений прекрапIено по нереабилитирующим основаниям, могуг
бьп" допущены к
пед€
lгогической деятельности при ЕtIличии
решения комиссии по делаI\{ несовершеннолетних
и затцито их прав, созданной высшим исrrолнительным органом государственной власти
сфъеrса Российской Федерации, о допуске их к педtгогической
деятельности.
4.30. Помимо оснований прекратцения трудового договора
инициативе
работодателя' предусмоТренньж законодаТельством Российской Ф"д"рчц"" о труде,
основtlЕиями JUIя увольнения педагогического
работника Учрешдения по инициативе
работодатеJIя до истечения срока действия ТрУдового договора являются:
4.30.1. повторЕое
течение года грубое нарушение устава образовательного
Уцрежления.
_ 4,30.2. применение, в том числе однократIIое, методов воспитtlния, связанньD( с
физическим и (или) психическим насилием над личностно обу.rающегося.

по

в

V.

ФИIIАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕJЬНОСТЪ УЧРЕШДЕНИЯ

5,1, Имущество Учреждения закрепляется за Еим Еа праве оперативIIого
уfiравления
собственником в соответствии с Гражданским кодексом Российской бедерtlции,
отрtDкается
на саil,lостоятельном балансе Учреждения.
5,2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, а
также приобре,гаемое Учреждением за счет приносящей доход
доятельности, явJIяется
IчгуниципаJIьной собствеЕностью Пильнинского муниципального
округа.
5,3, ИстоЧникtlп{И формироВания имУщества и
финансо""о ресурсов Учреждения

явJIяются:

5.3. 1. имущество, переданное Учреждению Учредителем;
5,з,2. субсидии на выполнение муниципaльного задания из бюджета Пильнинского

муниципtшьIIого округа;

5,3,3. средства, вьцеляемые целевым нtвначением из бюджета Пильнинского
муЕиципального округа на основании угвержденной
щредителем бюджетной сметы (на
перехо,шrьй период) или в соответствии с муЕиципаJIьными
целевыми програIч{мчt^,rи;
5.3.4. субсидии на иЕые цели;
5.3.5. б.rоджетные инвестиции в форме капитIUIьньIх вложений в
основные средства

муниципi}льнiэг() бюдже.гного
учреждения;
5,3,6, ДОХОДЫ, ПОЛr{еННЫе ОТ Реализации продукции,
работ, услуг, а также от д)угих
видов разрешенной Учреждению деятельности;

лиЦi

_

5,з.7. Дары и пожертвования российскrх и инострtlнньтх юридических
и физических

5.3.8. иные источники, не запрещенные законодательством Российской
Федерации.

5.4. При осуществлении права оперативного управления имУществом Учреждение

обязаtrо:

5.4. 1. эффективно использовать

имущество;
5,4,2. обеспечиВать сохранностЬ и испоJIьЗоваIIие имущества строго по
цолевому

нЕвначению;
5.4.3. не допускать ухудшения технического состояIlия имущоства;

5,4,4, определять стоимость объектов ocHoBHbIx средств
для целеЙ налогообложения
исЕIисJIяемой по
устtlЕовлеНным HopMEIM амортизационньIх отчислений для целей бухгаlrтерского
rIета в
конце кФкдого IIЕlлогового (отчетного) периода;
5,4,5, предст€
влять имущество
учету
реостре муниципЕ}льного имущества
пильн_инского муниципального округа в
установленном порядке.
5,5, Учреждение в отношении имущества, закрепленного
за ним на праве оперативного
управленИя, владееТ, пользуеТся этиМ имуществОм в пределtlх,
устаIIовленньrх зtжоЕом, в
соответствии с целями своей деятельности, назначением этого
имущества.
5,б, Учрехqдение без согласия собственника не вправе
распоряжаться недвижимым
имуществом и особо цонным движимым имуществом,
закрепленным за ним собственником
или приобретенными Учрежлением за счет средств, вьцеленньгr(
ему, собственником на
приобретение этогО имущества. остальным имуществом,
в том числе недвижимым
имуществом, находящимся у него на праве оперативного
упрЕlвлеЕия, Учреждение впрtlве
распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
5,7, Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Уlреждением :}а счет средств, вьцоленньтх ему собствa"""*о, на
приобретение этого
иIvrуIцества, а также находящееся
у Учреждения особо цеЕIIое движимое имущество
подIежит обособленному учету в установленном порядке.
5,8, Учреirqдение отвечает по своим обязательствап,l всем н.ходящимся
у него на прЕве
оперативного управления имуществом, как зЕIкрепленным за
Учреждением собст"a"""*о,
имущества, т€
к и приобретенным за счет доходов, полr{енньrх от приносящей
доход
деятельности, за искJIючением особо ценного движимого имуществq
зtlкропленЕого за
учреждением собственЕиком этого имущества или приобретенного
Учреждением за счет
вьцеленньIХ собственНикоМ имущества Учреждения средств,
а также недвижимого
имУщества, Собственник имущества Учреждения не несет
ответствеIIности по
обязательстваrrл Учреждения.

кiк ра}ницу между их первоначальной стоимостью и величиной износа,

к

5,9, Уцrедитель

в

В

отношениИ имущества зrжрепленного
_
Учреждением
собственником имущества, либо приобрете""ь.о Учрежлением
за счет средств, вьцелеЕньrх
ему собственником на приобретение тЕlкого имущества
вправе изъятъ изJIишнее,
неиспользуемое либо используемоо не по нff}наченио
5.10. Учреждение сап,Iостоятельно осуществJUIет
"rущaar"о.
финансово­ хозяйственную
деятеJIьность, имеет самостоятельньй баланс и лицевые счета.
5,11, Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которьD(
явJIяется отчуждение или обременение имущества,
закрепленЕого за ним собствепн"*оr
приобретенного Учреждением за счет средств, вьц9ленньIх
ему собственником"*на
приобретение тtlкого имущества, если иное не
устаIIовJIено действующим
законодательством.

за

5.12. Учреждение не вправе рtцlмещать денежные средства
на депозитtlх цредитньD(
организЕlIIйю\ а тtж)f(е совершать сделки с
ценными брrагами, если иное не предусмотрено
лействуюЩим законОдательством Российской Фелерации.

5,13, Учреждение в отношении денежньгх средств и имущоствq
зtжрепленного за
УчреждеНием на праве оперативНого
упраВления, обязано ao"rruao""r"ur" a Уцредителем

совершение круIIньж сделок и сделок, в совершении
KoTopbD( имеется заинтересованность.

VI. РЕОРГАНИЗШИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА
И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕШДЕНИЯ
6,1, Реорганизация, ликвидация и изменение типа Учреждения
соответствии с зtжонодательством Российской Ф"дaрчц"", ос).ществJUIются в
зtlкоЕодательством
соответствующего субъекта Российской Федерации, В
том tIисле }rуниципtшьными tlктttп{и
муниципtlJIьного округа и настоящим Уставом. Изменение
типа бюджетного учешдения
осуществJIяется В tIорядке, устtlновленном оргzlнап.rи
местного сап{оупрtlвления

муIIиципаJIьного округа и настоящим Уставом.
6,2, Решение о реорганизации, изменении типа
и ликвидации Учреж,цения принимается

учредителем путем издания муниципального правового акта.
6.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена В
форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.4. Реор,ганизация влечет за собой переход прtlв И обязанностей УчреждеЕия к
его
прilвопреемIrикУ в соответствии с зaжонодаТельством Российской Федерации
на основЕlнии
передаточного акта.

6.5. Учредитель принимаеТ решение о ликвидации Уцrеждения,

IItвначает

ликвидационную комиссию и устанtlвливает порядок и сроки ликвидации в соответствии
с
законодательством Российской Федерации.
6.6. Требования кредиторов ликвидируемого У*рa*дarия
удовлетворяются за счет
имущества, на которое В соответствии с
федершIьным законодательством может бьrь
обраrцено взыскание.

6.7. Ликвидация Учреждения влечет его прекратцение
правопреемства его прав и обязанностей к другим лицаI\{.

без перехода

в

порядке

6,8,

ИмУществО Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с
федералrьными
­уцrеждения,законtllчlи не
может бьrгь обрацено взыскztние
обязательствам
передается
ликвидационной комиссией собственнику имущества.
б.9. Ликвидация Учреждения считается зtlвершенной, а Учреждение ­ прекратившим
существование после внесениЯ об этоМ зЕшисИ В Единьй государстВенньй
реестр
юридиЕIеских лиц.

по

б.10. Учреждение считаетсЯ реоргtlниЗованным' за искJIючениеМ

СЛ)лIаев

реоргаЕизации в форме присоединения, с момента государственной регистации вновь
возникшего учреждения (уlреждений).
6.11. Прlл реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему
другого
учрождения первое из них считается реорганизовtlнным с момента внесения в Единый
государственньй
лиц записи о прекраIцении
реестр юридических
деятельности
присоедиЕенного уIреждения.
6.12. При ликвидации и реорганизации работникаlr,t Учрежления гарантируется
соблюдение их законньж прав и интересов в соответствии с зtlконодате.пьством
Российской
ФедераIlии.
6.13. После завершения ликвидации Учреждения образовавIIIиеся в процессе
его
деятеJIьности и вкJIюченные в состав Архивного
Российской
Федерации
фонда
архивные
ДОКУIt,lеНТы, документы по личному составу, а также архивные
докр(енты, сроки времонного
хранения KoTopbD( не истекJIи, передЕlются ликвидационной комиссией
в
состоянии на хранение в соответствующий архив на основtlЕии упорядочеЕном
договора между
ликвидационной комиссией и архивом.

ЧП. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕШДЕНИЯ
7,1, Устаз Учреждения (изменения, дополнеЕия к нему)

Учредителем.

7,2. Устав Учреждения (изменения, дополнения угверждается
к нему) регистрируется

в
устtlновленном леЙствующим законодательством Российской Федерчц"".rор"д*a.
7,3, УстаВ Учрежления (изменения, дополнения к нему)
B сиJIу со дня его
государственной регистрации.
".iyrru"r